Връзки с обществеността

Връзки с обществеността > курсова работа

Изготвяне на рекламна стратегия за утвърждаване на спортни екипи Nike за деца

Публикувано на: 03 / 01 / 2012, admin

Зад всяко създаване на реклама стои “определена стратегия за действие, едно усилие за въздействие в определена посока върху част от пазара”. Рекламната стратегия представлява избор на аудитория, определяне на резултата, който трябва да бъде постигнат и на психологическата ос, която е свързана с мотивите за постигане на този резултат.

Продуктът, който ще бъде обект на рекламната стратегия е световно известната марка за спортни стоки Nike, и по-конкретно – детските стоки на марката. Nike е компания, произвеждаща спортни облекла, обувки и оборудване. Детските стоки Nike са ....... Тяхната специфика идва от материалите, от които се изработват облеклата и обувките. Те са специално създадени за нежната детска кожа – противоалергични, противовъзпалителни материи, които не дразнят детската кожа и не предизвикват нежелани реакции.

Прегледай Цена: 4.8лв.

ОВВ - връзки с обществеността

Публикувано на: 11 / 11 / 2011, mmayammaya

комуникация с външни публики на обб,

Прегледай Цена: 10лв.

„Утвърден стандарт „Стара планина‛ – какво очакваме, а какво получаваме! ‛

Публикувано на: 27 / 10 / 2011, admin

Сред продуктите, които ще носят наименованието „Стара планина‛  са кайма, кебапчета, кюфтета, сурова наденица, карначета, варени и варено-пушени малотрайни колбаси и др.

Стандартите ще се доближават най-много до Българския държавен стандарт (БДС), но няма да го заместват и ще са доброволни.

Месните продукти по тях няма да съдържат соя, картофено нишесте, фибри, механично обезкостено месо и други добавки. В тях няма да се влагат и консерванти.

 

Технологичното време за изработването на нови етикети и лого "Стара планина" ще бъде около месец. Тогава ще бъде и реалното появяване на продуктите на пазара, като те ще бъдат отделени от останалите стоки в магазините.

Прегледай Цена: 12лв.

България – Русия. Обичаи, празници, ценности. (Братушки)

Публикувано на: 22 / 10 / 2011, admin

България е държава, разположена изцяло в Европа  и е част от ЕС. Намира се в източната част на Балканския полуостров  и заема 22% от неговата територия. Площта ѝ е 110 912 км², от които 110 510 км² суша и 333 км² водна площ. Населението ѝ е 7 932 984  според последното официално преброяване. По територия Бългатия се нарежда на 102-ро място на Земята и на 15-то в Европа, по население на 94-то на Земята и на 21-во в Европа. Официалният език е българският. Столицата е град София.

   Русия е най-голямата по територия държава в света. Тя обхваща обширни площи  в Източна Европа  и Северна Азия . Страната граничи с 18 държави — 12 в Европа, 4  в Азия и с 2 по вода ( със САЩ  - при Беринговия пролив и с Япония - при Южнокурилския пролив. Северната и източната ѝ граница представляват Северния ледовит  и Тихия океан. Русия също така има излаз на Азовско море , Черно море  , Балтийско море  и Финския залив , както и на Каспийско море. Столицата е град Москва.

Прегледай Цена: 12лв.

Бизнескомуникация – (не)умението да владееш деловото общуване

Публикувано на: 09 / 08 / 2010, admin

Комуникацията е неделима част от живота на всички ни днес. Всеки общува с околните по вербален или по невербален път, изпраща послания и приема такива постоянно. Без комуникация, животът ни е немислим.

Умението да общуваме е ключово не само в личния, но и в професионалния ни живот. От него зависи не само дали ще си намерим партнъор в любовта или приятели, ами и дали ще успеем да се реализираме, да постигнем нещо съществено, нещо, с което да се гордеем в личен или в чисто професионален план.

Прегледай Цена: 13лв.

Реклама в медиите - печат

Публикувано на: 09 / 08 / 2010, admin

Тази рекламата е сполучлива.

Таргет групата на тази стока и аудиторията на конкретното списание се препокриват – представителки на женския пол, без значение от възрастта.

Тя е отпечатана на корица, която е гланцирана. Рекламата обхваща цяла страница и не се влияе от заобикалящи я елементи.

Контрастът е отчетлив поради причината, че на черно-бялата фотография на изглед от Париж се противопоставя специфичният цикламено-лилав цвят на флакона на парфюма.

Посланието е ясно изобразено на картината - жената става дявол когато се напръска с новия аромат на Нина Ричи. Момичето е облечено в стилна черна рокля и носи тънки черни токчета. От нея лъха едновременно стил и дяволитост, изразяваща се главно в малките черни рогца, които също контрастират на главата на блондинката. Девойчето е „цветно”, което подсказва, че „Ричи Ричи” внася цвят в живота на тези, които го употребяват. Панделката от флакона на парфюма се забелязва отчетливо в цялата композиция. Тя сякаш „тръгва” от флакона на „Ричи Ричи”, минава през момичето, подсказвайки за дяволска опашка, и препасва целия град, начело с Айфеловата кула. 

Прегледай Цена: 4.8лв.

Използване на манипулативни техники в междуличностната комуникация

Публикувано на: 02 / 08 / 2010, admin

Манипулацията най-общо представлява съвкупност от техники за оказване на влияние върху хората, без те да усещат, че волята им е управлявана. Манипулацията все по-често става основен елемент на човешкото общуване. Според психологическите теории манипулацията представлява психологическо въздействие, чието осъществяване води до скрито подбуждане у обекта на намерения, които не съвпадат с неговите актуални желания. 
Прегледай Цена: 12лв.

Вземане на решения в масмедийната фирма. Вземане на решения в група

Публикувано на: 10 / 01 / 2010, admin

Това е разпределение на ограничен ресурс от индивиди или групи за постигане на цели при определени обстоятелства на несигурност и риск.

1. Разпределение -  Разпределение означава, че се прави избор между повече начини на използване на вложените ресурси.

2. Ограничени ресурси. Ресурсите винаги са ограничени. Желанията и потребностите ни винаги са по-големи от притежаваните ресурси - трябва да ги разпределяме най-рационално – например повече сътрудници за собствен продукт или повече готово медийно съдържание.

3. Индивиди или от групи. Индивидуалното решение винаги е по-бързо и по-добро, ако трябва да се реагира на неочаквана промяна в обкръжението. Груповото решение е по-бавно, но то може да е вариант за решения за дългосрочната ориентация.

4. Целта дава посоката за избор на алтернатива и определя равнището на вземане на решение – съответно от индивид или от група. Цел означава, че решението има предназначение.

5. Несигурност означава, че повечето решения се вземат на базата на предположения. Събира се максимално точна информация, вариантите се обсъждат в група, за да се намали несигурността и да се увеличи шанса за по-правилно решение. Предишен опит.

6. Риск. Става дума за риск от загуби на вложен ресурс. Несигурност и риск са относителни понятия и са съизмерими с големината на компанията. Колкото по-голям е рискът, толкова по-важно е решението.

Прегледай Цена: 4.8лв.

Управление на рекламната агенция Взаимовръзка и работа с медийната организация

Публикувано на: 10 / 01 / 2010, admin

Предлага се пълно обслужване на рекламодателя. Най-успешно го правят големите комуникационни групи. Те се състоят от няколко звена или отделни фирми, обединени от обща комуникационна стратегия. Основно те са

1. Рекламна агенция;

2. ПР агенция;

3. Медия агенция.

Прегледай Цена: 4.8лв.

Управление на персонала в медийната организация

Публикувано на: 10 / 01 / 2010, admin

Теоретичното търсене открива инструменти в мотивационните и поведенческите школи. То е насочено към откриване на добър подход към връзката между изпълнението на целите на организацията и инструментите за въвличане на персонала в тяхното постигане. Да работиш добре с персонала означава първо, умело да балансираш между производство и хора, между желанието да получиш печалба и необходимостта да се съобразяваш с очакванията на персонала. Това означава икономическите и социалните интереси и потребности на персонала да са равнопоставени на потребностите и интересите на организацията, за да се очаква идентифициране на членовете на персонала с организацията. Има развити теории за постигането на този баланс. Те могат да послужат за представяне на алтернативни подходи в управлението на персонала в медиите.

Прегледай Цена: 4.8лв.

Страници: 12