Управление на човешките ресурси

Управление на човешките ресурси > пищови

Управление на човешките ресурси – УЧР /ПИЩОВИ/ - 19 теми

Управление на човешките ресурси – УЧР

 

1.  Предмет на УЧР

2.  Теоретични основи на УЧР

3.  Модели за УЧР

4. Анализ на работата – цели, подходи

5. Източници на информация за анализ на работата

6. Методи за анализ на работата

7. Оценка на работата

8. Длъжностна характеристика

9. Планиране на ЧР. Причини и фактори

10. Техники за прогнозиране на персонал

11. Управленски решения при планиране на персонал

12. Подходи за подбор на ЧР

13. Набор на ЧР

14. Справедливост при подбора на ЧР

15. Подбор на персонал – основни понятия

16. Основни методи за подбор на персонал

17. Интервюто като метод за подбор

18. Фактори за надеждност на интервюто

19. Процесът на подбор на персонал

 

 

Прегледай Цена: 30лв.

Човешки ресурси - пищови

ТЕМА № 1 Осигурителни системи дефиниране и характеристики

ТЕМА № 2  Съвременна структура на осигурителните системи

обща характеристика

ТЕМА № 3

Моделът „Бисмарк” – основни принципи.

Същност и характеристика на социалното осигуряване като

осигурителна система

ТЕМА № 4

Моделът „Беверидж”

ТЕМА № 5

Специфика на ССпо отношение на социалното осигуряване

 ТЕМА № 6

Тенденции в развитието на СС и днешните и измерения

ТЕМА № 7

Българска осигурителна система.

Принципи, финансиране, структура и др

ТЕМА № 8

Европейска здравноосигурителна система – видове и

равнище на социална защита

ТЕМА № 9

Парични престации в европейските публични

здравноосигурителни системи

ТЕМА № 10

Възможни формули за финансиране на европейскитe

публичнизадължителни Здравноосигурителни системи

ТЕМА № 11

Директна и индирекстна форма на организация на

Здравноосигурителната систма

ТЕМА № 12

Българската здравноосигурителна система -

архитектура. Публична здравноосигурителна

система- модел организация, финансиране

ТЕМА № 13

Частно здравно осигуряване в България -  модел,

финансиране, продукти, организация

ТЕМА №14

EВРОПЕЙСКИ ПЕНСИОННИ СИСТЕМИ

ТЕМА №15

Фактори, обуславящи глобалния характер на реформите

в пенсионните системи. Спецификата им по страни

ТЕМА №16

Основни насоки на реформите в европейските пенсионни системи

ТЕМА №17

Изводи, относно насоките на пенсионните реформи и

по-важните тенденции в тях

ТЕМА № 18

Българска пенсионна система- архитектура и

обща характеристика

ТЕМА № 19

Публична пенсионна система в Българска – модел,

финансиране, носител, пенсиони продукти

ТЕМА № 20

Допълнителната пенсионна система в България – принципи,

модел, финансиране, пенсионни продукти

ТЕМА №21

Възникване на допълнителното осигуряване и

мястото му в структурата на съвременните

осигурителни системи.

ТЕМА №22

Терминологични проблеми при допълнителното осигуряване

/на примера на пенсионното осигуряване/

ТЕМА №24

Многообразие на ПО, съобразно администратичното и

финансовото управление

ТЕМА№23

Многообразие на допълнителното ПО, съобразно

равнище на създаване

ТЕМА №28

Допълнителни режими, финансирани чрез капитализация

с дефинирани пенсии

ТЕМА №26

Теоритични възможности за финансиране на  ДПО

ТЕМА №27

Допълнителни режими финансирани чрезразпределение,

ангажирани да плащат пенсионни продуктис определен размер и

такива режими – без фиксирана такава цел

ТЕМА №25

Основни модели допълнителни режими: 1/ режим на

дефинирани пенсии 2/ режим с дефинирани вноски

ТЕМА №29

Допълнителни режими, финансирани чрез капитализация с

дефинирани вноски

ТЕМА №30

Развитието на частните допълнителни пенсионни режими

ТЕМА №31

1. защита срещи фалшивото представяне или продажба

на пенсионни режими

ТЕМА №32

ЗАЩИТА НА ЧАСТНИТЕ ПЕНСИОННИ РЕЖИМИ В

ТРИ ОСНОВНИ НАПРАВЛЕНИЯ:

 1/ ЗАГУБВАНЕ НА ПРАВАТА ЗА ПЕНСИЯ. 2/ ЗАГУБА

НА РЕАЛНА СТОЙНОСТ НА ПРАВАТА ЗА ПЕНСИЯ.

3/ ДИСКРИМИНАЦИЯ НА УЧАСТНИЦИТЕ В РЕЖИМА.

ТЕМА №33

ИСТОРИЯ НА ОСИГУРИТЕЛНИТЕ СИСТЕМИ ПРИ БЕЗРАБОТИЦА.

ТЕМА №34

СЪВРЕМЕННИ ЕВРОПЕЙСКИ ОС ПРИ БЕЗРАБОТИЦА - ХАРАКТЕРИСТИКА.

ТЕМА №35

ПРОБЛЕМИ И ТЕНДЕНЦИИ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОС ПРИ БЕЗРАБОТИЦА.

 

Прегледай Цена: 40лв.